家國天下 民族脊梁
家國天下 民族脊梁
——瑞行集團總裁雷萬(wàn)寧榮登《中華兒女》雜志熱點(diǎn)人物專(zhuān)訪(fǎng)
8月末，著(zhù)名作家、傳記作家、紅色紀實(shí)作家、詩(shī)人、黨史研究專(zhuān)家、資深媒體人余瑋先生來(lái)到瑞行集團考察采風(fēng)，此次，他作為中華兒女報刊社執行主編、主筆兼首席記者，對瑞行集團總裁雷萬(wàn)寧進(jìn)行了人物專(zhuān)訪(fǎng)。
余瑋先生身材干練，舉止間透露著(zhù)文化沉淀的儒雅，雷萬(wàn)寧則是位高大、硬朗、堅毅的西北漢子，他二人一瘦一壯，一白一黑，卻一見(jiàn)如故，互相欣賞，交談甚好。余瑋先生說(shuō)：“初與雷萬(wàn)寧交流，以為他是一個(gè)冷峻的人，漸漸感受到了他的能量，發(fā)掘另一個(gè)他，其實(shí)他是一個(gè)有雄心、充滿(mǎn)激情的人?！苯?jīng)過(guò)和諧融洽的采訪(fǎng)溝通與專(zhuān)業(yè)細致的編輯，《雷萬(wàn)寧，打造冬天里的春天》一文如期刊登在《中華兒女》雜志的熱點(diǎn)人物專(zhuān)欄上。
文中記錄了雷萬(wàn)寧筑夢(mèng)、立業(yè)、實(shí)現人生價(jià)值的精彩歷程。
三十年前,雷萬(wàn)寧從西安礦業(yè)學(xué)院地質(zhì)系畢業(yè)，從西北來(lái)到了東北，供職于大型國有企業(yè)---中國東煤集團公司煤田地質(zhì)勘探設計研究院，從事煤炭、天然氣、煤層氣方面的研究和工程設計工作。憑著(zhù)扎實(shí)的書(shū)本理論功底和他對業(yè)務(wù)技術(shù)孜孜不倦刻苦鉆研的精神，他先后完成了《琿春礦區八連城煤礦建井報告》、《鶴崗礦區外圍找煤研究》、《海拉爾地區煙煤研究》、《哈爾濱外圍天然氣研究》、《三江地區煤層氣資源評價(jià)》等重大項目的調研、踏勘和資料文字撰寫(xiě)工作。他一步一個(gè)腳印，完成了從技術(shù)員到高級工程師的職稱(chēng)評定。他的成果獲得了國家煤炭部科技進(jìn)步三等獎和中煤總局科技進(jìn)步一等獎的殊榮。之后，他來(lái)到北京，在國務(wù)院三峽建設委員會(huì )移民開(kāi)發(fā)局、農業(yè)部及北京能源投資（集團）公司工作期間，在能源的綜合利用、綠色環(huán)保、節能降耗、治汚減霾、超凈排放以及城市供熱經(jīng)營(yíng)模式、投資建設、政商分離等方面做了大量調研攻關(guān)，提出了翔實(shí)具體的創(chuàng )新型見(jiàn)解，并成功打造了“白云時(shí)代大廈中央空調項目”、“CUV國際公寓中央空調項目”、“大興經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、中關(guān)村生物醫藥產(chǎn)業(yè)園供熱系統投資項目”、“蟹島三聯(lián)供項目”。這些具有超前引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的示范性能源項目，大大助推了北京市冷、熱、電的高效利用，在能源的綜合效能，推廣應用，節能減排上做出了優(yōu)異成績(jì)，他再次被評為北京市優(yōu)秀科技人才。
幾十年的人生歷練使得他愈發(fā)堅韌剛強，飽經(jīng)風(fēng)霜的眉宇間凝聚的是一股英氣和銳氣，而不變的，是他對故鄉的深?lèi)?ài)。2010年4月，他回到故土陜西，在這片熟悉又新鮮的土地上考察調研，雷萬(wàn)寧信心滿(mǎn)滿(mǎn)，他要繼續未競的事業(yè)，他要再次創(chuàng )業(yè)實(shí)現自已的夢(mèng)想。
雄心勃勃又思維縝密、頭腦冷靜的他，看準項目，當機立斷。2011年，他與合作伙伴以1.3億元的資金收購了西安市長(cháng)安區建設局所屬的長(cháng)安熱力公司，取得了包括長(cháng)安區和常寧新區在內的83平方公里的供熱特許經(jīng)營(yíng)權。面對千瘡百孔不能正常生產(chǎn)的供熱設備、破敗落后的生產(chǎn)環(huán)境和人心不穩、思想混亂的員工隊伍，雷萬(wàn)寧不皺眉，敢擔當，采取果斷措施，一方面穩定人心治理整頓，一方面投入資金狠抓設備維修，于當年保證了正常供熱。趁熱打鐵，他抓緊整頓，更新?lián)Q代，很快，一個(gè)內外一新，生機盎然的長(cháng)安新區熱力公司為長(cháng)安市民送去了安全、穩定、經(jīng)濟、高效的集中供熱，讓千家萬(wàn)戶(hù)享受了冬季里的春天。如今，長(cháng)安新區熱力公司穩步前進(jìn)，星形布局的三座熱源中心與形成閉環(huán)狀四通八達的供熱管網(wǎng)，互聯(lián)互通，其供熱面積將達到8000萬(wàn)平方米。
扎實(shí)的理論基礎、豐富的行業(yè)經(jīng)驗和嚴謹的市場(chǎng)分析，造就了雷萬(wàn)寧敏銳的觀(guān)察力和準確的判斷力，前瞻性的研究規劃和科學(xué)設計奠定了企業(yè)可持續發(fā)展盈利的核心競爭力。為了企業(yè)的長(cháng)足發(fā)展，他深謀遠慮、開(kāi)拓創(chuàng )新，于2013年5月成立了西安瑞行城市熱力發(fā)展集團有限公司。集團汲取南方沿海先進(jìn)的管理模式，以“指導、服務(wù)、協(xié)調、監管”四大職能，高屋建瓴開(kāi)拓發(fā)展。在“東拓、西征、北進(jìn)、南擴、腹地穿插”的戰略思想指導下，雷萬(wàn)寧派出精兵強將，連續拿下了涇陽(yáng)、漢城、閻良、韓城、富平等區域的特許經(jīng)營(yíng)權，并分別成立了陜西涇合熱力有限公司、西安瑞行漢城熱力發(fā)展有限公司、西安市閻良區城北熱力有限公司、韓城市熱力有限公司和富平城南熱力有限公司，其中，西安市閻良區城北熱力有限公司是國內同行業(yè)第一家實(shí)現每標準立方米顆粒物低于5mg、二氧化硫物低于35mg、氮氧化物低于50mg的綠色環(huán)保企業(yè)，實(shí)現了超常規的跨越式擴張發(fā)展。
雷萬(wàn)寧的慧眼不僅看得見(jiàn)市場(chǎng)先機，也看得見(jiàn)人才的意義。他認為，人才是公司的“一號工程”，企業(yè)要做大做強做精，必須建立優(yōu)秀的員工隊伍和高素質(zhì)的管理團隊。他招賢納士，不僅從招聘會(huì )上“爭搶”優(yōu)秀的高校畢業(yè)生，從社會(huì )中挖掘技術(shù)精英，更招用不少政治強、作風(fēng)硬、技術(shù)高、執行力強的軍轉干部來(lái)建立人才梯隊。他要求各級領(lǐng)導尊重員工、善待員工、關(guān)愛(ài)員工，用情感留住人，用機制激勵人，讓員工由被動(dòng)的“打工者”轉化為企業(yè)主人。
群雁高飛頭雁領(lǐng)，多年的國有企業(yè)經(jīng)歷讓雷萬(wàn)寧深刻意識到民營(yíng)企業(yè)也是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導下的社會(huì )主義企業(yè)這一真諦。他始終堅持“企業(yè)發(fā)展到哪里，黨支部就建設到哪里”的信條，他把建立黨組織發(fā)揮黨員先鋒模范作用，開(kāi)展黨的工作作為企業(yè)的一項政治責任。他按照“黨建、經(jīng)濟齊發(fā)展，組織、企業(yè)同壯大”的雙贏(yíng)目標，支持建立黨支部，對黨支部的活動(dòng)大開(kāi)綠燈，如今六個(gè)子公司都分別建立了黨支部，近百名黨員同志戰斗在企業(yè)的各個(gè)崗位上。
“辛苦我一人，溫暖千萬(wàn)家”是瑞行集團的企業(yè)精神，雷萬(wàn)寧說(shuō)：“供暖是一項關(guān)系民生、關(guān)系穩定的重要工作，作為企業(yè)而言，我們要積極承擔社會(huì )責任：一方面，將地方政府的民生舉措落到實(shí)處，另一方面，通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓群眾感受到溫暖。數九寒冬，熱力企業(yè)供的是熱氣，暖的是民心?！彼难孕杏绊懼?zhù)員工，瑞行人堅守“愛(ài)行業(yè)，愛(ài)公司，愛(ài)團隊，愛(ài)崗位”的價(jià)值觀(guān)，在采暖“大考”前全力以赴，用堅實(shí)的技術(shù)能力好而一絲不茍的工作態(tài)度扎實(shí)做好各項安全保障工作，力爭每一次大考都取得優(yōu)異的成績(jì)，在‘溫暖的事業(yè)’道路上，用溫情奏響樂(lè )章，用溫情書(shū)寫(xiě)新的輝煌。
雷萬(wàn)寧榮登《中華兒女》雜志熱點(diǎn)人物專(zhuān)欄
天下,萬(wàn)寧,企業(yè),熱力,員工,集團,供熱,有限公司,研究,項目
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